苫前町立学校働き方改革計画

苫前町教育委員会では、教職員の時間外勤務縮減など働く環境の改善に向け「苫前町立学校働き方改革計画」を策定しました。各小中学校において、勤務時間の「見える化」を進めながら勤務時間を意識した働き方を促進し、「部活動休養日」や「学校閉庁日」の設定など、具体的な取り組みを推進します。

教職員が休養を取りやすい環境を整備するため、長期休業期間中に一定期間の学校閉庁日を設定しています。
学校閉庁日には基本的には教職員は出勤しませんので、部活動も休養日となります。

• 夏季休業期間 : 8月10～16日の期間の3日間
• 冬季休業期間 : 1月4日・5日の2日間
• 年末年始 : 12月29日から1月3日の6日間

1日の活動時間は、平日では2時間程度、学校の休業日は、3時間程度とします。
学期中は、週当たり2日以上の休養日を設けます。
平日は少なくとも1日、土曜日及び日曜日は少なくとも1日以上を休養日とします。
週末又は祝日に大会参加等で活動した場合は、休養日を他の日に振り替えます。