(目的)

第1条　この規則は、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号。以下「法」という。)第20条第2項の規定による調査(以下「認定調査」という。)を円滑に実施するため、障害支援区分認定調査員(以下「認定調査員」という。)を設置し、その職務等について必要な事項を定めることを目的とする。

(任命)

第2条　認定調査員は、認定調査の業務に適すると認められる者の中から町長が任命する。

(任期)

第3条　認定調査員の任期は、3年とし、再任されることを妨げない。

(身分)

第4条　認定調査員は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第3項第3号に規定する非常勤の嘱託員とする。

(履歴書等の提出)

第5条　認定調査員は、再任される場合を除き、履歴書及び誓約書(別記様式第1号)を町長に提出しなければならない。

(兼業の禁止)

第6条　認定調査員は、法第8条第2項に規定する事業者等の業務を行つてはならない。

(職務)

第7条　認定調査員は、次に掲げる職務を行う。

(勤務日)

第8条　認定調査員の勤務日は、認定調査の日とし、あらかじめ認定調査員と協議の上、町長が指定するものとする。

(報酬等)

第9条　認定調査員の報酬は、次のとおりとする。

(調査に係る経費)

第10条　認定調査及び研修等に係る移動の手段は、認定調査員が自らの責任において確保するものとする。

(認定調査員証)

第11条　町長は、認定調査員に苫前町障害支援区分認定調査員証(別記様式第3号。以下「調査員証」という。)を交付する。

(遵守事項)

第12条　認定調査員は、認定調査を行うに当たつては、常に誠実かつ公正、公平に職務を遂行し、調査対象者やその家族に不快、不信の念を抱かせないように努めなければならない。

(損害賠償)

第13条　町長は、認定調査員が職務の遂行に当たつて故意又は過失により町に損害を与えたときは、その損害について賠償を求めることができる。

(退職等)

第14条　認定調査員は、退職しようとするときは、1月以上前に町長に申し出て、その承認を受けなければならない。

(解職)

第15条　町長は、認定調査員が次の各号のいずれかに該当すると認めたときは、当該認定調査員を解職することができる。

(委任)

第16条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、その都度町長が定める。