(1)　平成24年4月1日(以下「調整日」という。)において30歳以上36歳未満の職員のうち、平成19年昇給等抑制職員、平成20年昇給等抑制職員又は平成21年昇給等抑制職員のいずれかに該当する職員

(2)　調整日において30歳に満たない職員のうち、平成19年昇給等抑制職員、平成20年昇給等抑制職員又は平成21年昇給等抑制職員のいずれかのみに該当する職員

(3)　調整日において30歳に満たない職員でその者の属する職務の級における最高の号俸の1号俸下位の号俸を受ける職員のうち、平成19年昇給等抑制職員、平成20年昇給等抑制職員又は平成21年昇給等抑制職員のいずれか2以上に該当する職員

(1)　平成19年1月1日において初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年苫前町規則第7号。以下「18初任給等規則」という。)附則第6項の規定により号俸を決定された職員又はこれらの規定により昇給しないこととなつた職員であつて、同日に受けていた号俸と、同規則附則第6項中「相当する数から1を減じて得た数に、切替日」とあるのは「、切替日」と読み替えた場合に同日に受けることとなる号俸とが異なる職員

(2)　平成19年1月1日から調整日の前日までの間に新たに職員となつた者であつて、附則第2条の規定による改正前の18初任給等規則附則第5項の規定により号俸を決定された職員であつて、同項に規定する採用日から調整年数を遡つた日が平成19年1月1日(平成22年1月1日以後に新たに職員となつた者にあつては、平成18年11月1日)前となるもの

(1)　平成20年1月1日において初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成22年苫前町規則第3号。以下「22初任給等規則」という。)による改正前の初任給、昇格、昇給等に関する規則第15条の規定により号俸を決定された職員又は同条の規定により昇給しないこととなつた職員であつて、同日に受けていた号俸と、当該規定の適用がないものとした場合の同日に受けることとなる号俸とが異なる職員

(2)　平成20年1月1日から調整日の前日までの間に新たに職員となつた者であつて、附則第2条の規定による改正前の18初任給等規則附則第5項の規定により号俸を決定された職員であつて、同項に規定する採用日から調整年数を遡つた日が平成20年1月1日(平成22年1月1日以後に新たに職員となつた者にあつては、平成19年11月1日)前となるもの

(1)　平成21年1月1日において22初任給等規則による改正前の初任給、昇格、昇給等に関する規則第15条の規定により号俸を決定された職員又は同条の規定により昇給しないこととなつた職員であつて、同日に受けていた号俸と、当該規定の適用がないものとした場合の同日に受けることとなる号俸とが異なる職員

(2)　平成21年1月1日から調整日の前日までの間に新たに職員となつた者であつて、この規則による改正後の18初任給等規則附則第5項の規定により号俸を決定された職員であつて、同項に規定する採用日から調整年数を遡つた日が平成21年1月1日(平成22年1月1日以後に新たに職員となつた者にあつては、平成20年11月1日)前となるもの